Badania medycyny pracy dla pracowników są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. Takie badania pozwalają na wczesne wykrycie chorób zawodowych, a także na zapobieganie ich rozwojowi. Pracodawcy są zobowiązani do przeprowadzania takich badań u swoich pracowników, a także do przestrzegania przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Badania medycyny pracy to nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim inwestycja w zdrowie pracowników i w stabilność działania firmy. Przeprowadzenie badań pozwala na ocenę stanu zdrowia pracownika, a także na identyfikację zagrożeń wynikających z wykonywanej pracy. Badania te pozwalają na wczesne wykrycie chorób związanych z wykonywaną pracą, takich jak choroby dróg oddechowych, choroby skóry, choroby układu kostno-stawowego i wiele innych.
Badania lekarskie dla osób podejmujących pracę lub zmieniających stanowisko pracy. Badania medycyny pracy obowiązują każdą osobę przystępującą ubiegającą się o pracę lub zmieniającą zakres pracy np. stanowisko pracy. Zależnie od charakteru pracy oraz stanowiska, lekarz decyduje jakie badania lekarskie należy przeprowadzić u pacjenta.